Konferenca

Delovna razmerja v teoriji in praksi

- sprememba ZDR-1D

Andreja Samec Koderman, mag. Nina Scortegagna Kavčnik, Alja Fakin, Domen Krč

Na strokovni konferenci bomo z uglednimi strokovnjaki pregledali in opozorili na tiste novosti, ki so pomembne pri poslovanju v kadrovski službi in spregovorili o izzivih na trgu delovne sile. V letu 2023 so bili delodajalci deležni določenih sprememb delovnopravne zakonodaje, ki pa v praksi zahteva kar veliko prilagoditev delodajalcev in upoštevanja sprememb v kadrovskih postopkih in dokumentih.

Med drugim bomo predstavili delovna razmerja v praksi – kako pravočasno vnesti spremembe zakonodaje v prakso: katere obveznosti nalaga delodajalcem sprememba  ZDR-1D  ter se dotaknili  primerov iz prakse - izzivi evidentiranja delovnega časa po noveli ZEPDSV, pa tudi aktualne sodne prakse glede delovnih razmerij.

Vljudno vabljeni na konferenco, ki jo izvajamo z udeležbo v dvorani in z možnostjo sledenja tudi online.

14.2.2024

9:30-14:00

ONLINE

Za vse dodatne informacije nas pokličite na telefonsko številko (0)1/434 55 29 ali nam pišite na elektronski naslov tatjana.kert@dashofer.si. Izobraževanje lahko prilagodimo tudi vašim zaposlenim in kolegom. Kontaktirajte nas in za vas bomo pripravili individualno ponudbo strokovnega izobraževanja, ki ustreza vašim potrebam. Veselimo se sodelovanja z vami!

Pred datumom zapadlosti vam bomo poslali organizacijska navodila in račun. Cene so brez DDV. SPlošne pogoje poslovanja lahko preberete tukaj.

Iz programa seminarja

Spremembe novele Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) in novele ZEPDSV- kako pravočasno vnesti spremembe zakonodaje v prakso
(Predavateljica: Andreja Koderman Samec) 

V letu 2023 so bili delodajalci deležni določenih sprememb delovnopravne zakonodaje, ki pa v praksi zahteva kar veliko prilagoditev delodajalcev in upoštevanja sprememb v kadrovskih postopkih in dokumentih.

Izognite se nepotrebnih tveganj glob Inšpektorata za delo in pravočasno uskladite delovno pravne dokumente in kadrovske postopke z novimi zahtevami. Vendar vsako takšno usklajevanje prinaša nepredvidene izzive delodajalce.  Podali vam bomo usmeritve, kako takšna tveganja pravočasno zaznati in uspešno obvladovati.  

  • Primeri iz prakse - izzivi evidentiranja delovnega časa po noveli ZEPDSV
    • Kako neustrezni interni akti vplivajo na zakonitost evidenc delovnega časa?
    • Gibljiv delovni čas glede na obliko razporeditve,
    • praksa pri beleženje odmorov,
    • obveščanje sodelavcev o podatkih iz evidence o izrabi delovnega časa.
    • Kje se zaznavajo največja tveganja delodajalcev? 
  • Katere obveznosti nalaga delodajalcem sprememba  ZDR-1D
    • novosti v primeru odpovedi delavcu,
    • obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi,
    • dodatno varstvo predstavnikom zaposlenih,
    • spremembe pri agencijskih delavcih…
    • Kako prakticirati pravico do odklopa?
    • Katere pravice moramo priznati zaposlenemu v primeru nege družinskega člana?
    • Kako preverjati utemeljenost pravic za nego družinskega člana?
    • V katerih primerih je delavec upravičen do pravic v primeru nasilja v družini?
    • Druge spremembe ZDR-1D, ki jih morate poznati in upoštevati v praksi:

Pomembna novejša sodna praksa glede delovnih razmerij
(Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik ) 

Pogledali bomo novejšo sodno prakso glede:

    • vključitve dodatkov v osnovno plačo,
    • izplačila poslovne uspešnosti,
    • obveznih sestavin pogodbe o zaposlitvi,
    • velikosti povračil stroškov v zvezi z delom,
    • izračuna sorazmernega dela letnega dopusta in regresa,
    • nadomestila za neizrabljen letni dopust.

Odpoved zaposlitve iz poslovnih razlogov
(Predavateljica: Alja Fakin

    • Primeri iz aktualne sodne prakse,
    • vprašanja in odgovori.

Kako ChatGPT uvesti v procese znotraj podjetja? Uporaba orodij umetne inteligence v kadrovanju in zaposlovanju.
(Predavatelj: Domen Krč

  • Kakšne so posledice gen AI za celotno organizacijo in kako lahko to znanje uporabimo za izboljšanje delovnih procesov?
  • Kako lahko korporativna kultura omogoča ali ovira sprejetje in uporabo gen AI in kako lahko to kulturo oblikujemo v podporo inovacijam?
  • Kako ostati v koraku z nenehnim razvojem tehnologije?
  • Vzpon AI Agentov: Kako AI agenti spreminjajo delovno okolje in kako jih lahko učinkovito integriramo v HR procese?
  • Primeri iz prakse: AI HR agenti pri delu. 

Vabljeni! Vaše dileme in vprašanja iz obravnavanih tematik lahko posredujete tudi vnaprej in obravnavali jih bomo na srečanju: >>> konference@dashofer.si

 


DARILO - On-line priročnik Zakon o delovnih razmerjih s komentarjem (polletni online dostop).

V skladu z novelo ZDR – 1D je potrebno prilagoditi oz. sprejeti novo dokumentacijo za ureditev delovnih razmerij v podjetju. Vse potrebno informacije najdete v praktičnem vodiču po ZDR-1 iz naše založbe (polletni online dostop).

Z on-line priročnikom prejmete tudi:

  • Vzorce, ki so povezani z novelo in usklajeni z najnovejšimi zahtevami zakonodaje:
  • Pravilnik o izrabi letnega dopusta (vzorec),
  • Pravilnik o pravici do odklopa (vzorec),
  • Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas (vzorec),
  • Pogodba o zaposlitvi za določen čas (vzorec),
  • Pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti in možnost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov v primeru ponovne kršitve (vzorec),
  • strokovno razlago za ključne spremembe novele ZDR-1D ter video seminar (Novela Zakona o delovnih razmerjih),
  • dostop do aktualnega Zakona o delovnih razmerjih s komentarjem.

 


 KOTIZACIJA

Kotizacija za udeležbo v dvorani znaša 245 EUR + DDV. Kotizacija za online udeležbo znaša 210 EUR + DDV.                                

Ne zamudite UGODNOSTI za prijave ZADNJI HIP še do 13. 2. 2024 (10% POPUSTA)*:

Udeležba ONLINE:

  • 210 EUR + DDV  189 EUR + DDV   

*Po opravljeni prijavi boste na email naslov prejeli potrdilo o uspešni prijavi. Ustrezen popust v skladu z datumom prijave bo upoštevan v procesu obdelave naročila ter izstavitvi računa in ob prijavi še ni viden. 

Kaj pridobite z udeležbo na konferenci:

  • e-gradivo v obliki PPT prosojnic (pdf),
  • strokovno mnenje na individualno postavljeno vprašanje ali vašo izpostavljeno dilemo (vprašanja zbiramo na email naslovu konference@dashofer.si),
  • potrdilo o udeležbi..

Za vse dodatne informacije nas pokličite na telefonsko številko 01/434 55 29 ali nam pišite na elektronski naslov konference@dashofer.si .

Namen seminarja

Namen konference je kadrovskim delavcem, pravnikom in vodstvenim delavcem predstaviti tematiko tako s teoretičnega kot s praktičnega vidika. 

Komu je namenjen

Konferenca je namenjena:  vodjem HR oddelkov, kadrovikom, strokovnim delavcem v kadrovskih službah in kadrovskih agencijah, vsem odgovornim za kadrovsko področje, lastnikom podjetij, ki sami zaposlujejo, računovodjem in vsem, ki morajo sklepati pogodbe o zaposlitvi, pravnikom, vodjem splošnih služb, računovodjem in vodstvenim delavcem, ki jih področje delovnih razmerij zanima oziroma se pri svojem delu srečujejo s predavano tematiko.

Potek seminarja

09:00-10:30 Spremembe novele Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) in novele ZEPDSV- kako pravočasno vnesti spremembe zakonodaje v prakso 
10:30-10:40 Kratek odmor
10:40-11:15 Odpoved zaposlitve iz poslovnih razlogov
11:15-12:15 Odmor
12:15-13:15 Pomembna novejša sodna praksa glede delovnih razmerij 
13:15-14:00 Kako Chat GPT uvesti v procese znotraj podjetja? Uporaba orodij umetne inteligence v kadrovanju in zaposlovanju 

Predavatelji

Andreja Samec Koderman

Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.  

Več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi…

Več delavnic tega predavatelja

mag. Nina Scortegagna Kavčnik



je specializirana za področje delovnega prava. Je samozaposlena v svojem podjetju Pravno svetovanje, Nina Scortegagna Kavčnik s.p. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na…

Več delavnic tega predavatelja

Alja Fakin

Alja Fakin je odvetnica. V več kot 15 letni karieri nudi pravne nasvete lastnikom, direktorjem in upravam malih in srednjih podjetij. Pri svojem delu se je naučila fleksibilnosti in pridobila pravno širino, ki je pri sodobnem poslovanju v zasebnem sektorju nujna. Raznolikost izkušenj in delo v slovenskem in mednarodnem pravnem okolju so veščina, ki…

Več delavnic tega predavatelja

Domen Krč

je soustanovitelj svetovalnega podjetja za IT in management, Era Novum Partners. Z bogatimi praktičnimi izkušnjami na področju uporabe umetne inteligence v gospodarstvu, predvsem v kontekstu povečanja produktivnosti in znižanja operativnih stroškov. Diplomant Fakultete za Organizacijske vede v Mariboru na smeri Poslovnih procesov in TEDx govorec z…

Več delavnic tega predavatelja

!ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif_si/fotogalerie/semk014/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.

Termin in kraj dogodka

14.2.2024

ONLINE

Pred datumom zapadlosti vam bomo poslali organizacijska navodila in račun. Cene so brez DDV. SPlošne pogoje poslovanja lahko preberete tukaj.