Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

Namen seminarja

Zdravje je danes temeljna vrednota vsakega posameznika, zato je ključnega pomena, da delodajalci organizirajo in izvajajo promocijo zdravja v organizaciji na način, ki bo prispeval k ohranitvi in povečanju zdravja vseh zaposlenih. Delodajalci so zakonsko dolžni organizirati in izvajati aktivnosti za krepitev zdravja v okviru promocije zdravja na delovnem mestu. Pomembno pa je, da v načrtih promocije zdravja ne pozabijo med drugim tudi na obvladovanje psihofizičnih tveganj na delovnem mestu. Učinkovit načrt promocije zdravja je tisti, ki upošteva prepoznana tveganja v organizaciji, ki jih želimo z aktivnostmi promocije zdravja čim bolj zmanjšati ali odpraviti.

Udeleženci se bodo seznanili s tem, kako pristopiti k projektu promocije zdravja v organizaciji, katere vhodne podatke pridobiti za analizo obstoječega stanja, katere aktivnosti uvesti za zmanjšanje tveganj na delovnem mestu. Seznanili se bodo z možnimi pristopi vključevanja sodelavcev v učinkovito načrtovanje promocije zdravja. Izpostavili bomo, kako izpolniti obveznosti po delovnopravni zakonodaji, hkrati pa upoštevati davčne omejitve po davčni zakonodaji.

Iz programa seminarja

• Zdravstveno stanje zaposlenih v Sloveniji
• Kako z ukrepi promocije zdravja zmanjšati stroške absentizma, prezentizma in fluktuacije v organizaciji
• Načrtovanje promocije zdravja na podlagi relevantnih vhodnih podatkov
• Analiza dejanskega stanja v organizaciji – kaj vse zajeti v samo analizo, da je ta čimbolj celovita
• Kako spremljati zadovoljstvo in zavzetost sodelavcev
• Kaj nam sporočajo odgovori zaposlenih in kako se lotiti prepoznanih problematik
• Postavitev temeljnih podlag promocije zdravja na delovnem mestu, temelječih na evropskih in slovenskih smernicah
• Zakaj je projektni pristop najbolj učinkovit in kako formirati projektno skupino
• Porazdelitev odgovornosti v okviru projekta promocije zdravja z namenom doseganja maksimalnih pozitivnih učinkov
• 7 korakov do učinkovite promocije zdravja v podjetju
• Kako motivirati sodelavce k udeležbi aktivnosti za krepitev zdravja
• Kako se lotiti obvezne validacije učinkov izvedenega programa promocija zdravja

Primeri dobrih praks uspešne promocije zdravja na delovnem mestu.

Cena vključuje:

• gradivo,
• jutranjo kavico,
• pogostitev med odmori in
• potrdilo o udeležbi.

Pomembno: naročnikom portalov, online priročnikov in vestnikov založbe Verlag Dashöfer nudimo stalni 15 % popust pri udeležbi na seminarjih v okviru Centra za izobraževanje. Za vsakega drugega in naslednjega udeleženca iz istega podjetja vam na pripadajočo kotizacijo priznamo 10 % popust. Popusti na redno ceno seminarja se obračunajo med obdelavo naročila v naročniškem oddelku in bodo upoštevani pri izstavitvi (pred)računa. V potrditvenem sporočilu o uspešni prijavi omenjeni popusti še niso upoštevani.

• Zadnji rok za odjavo udeležbe je najkasneje tri delovne dni pred izvedbo izobraževanja, v nasprotnem primeru vam zaračunamo celotno kotizacijo.
• V primeru nezadostnega števila prijavljenih udeležencev si pridržujemo pravico do odpovedi izobraževanja.

Če vam razpisani termini seminarja ne utrezajo in bi želeli biti obveščeni o novih datumih, ali bi le želeli prejemati naše brezplačne novičke, vas vabimo k naročilu na brezplačni e-časopis Koledar seminarjev. Registracijo lahko opravite ˃˃˃ tukaj (op.: v seznamu je koledar seminarjev že označen).

Potek seminarja

08.45 - 09.00 Dobrodošlica ob jutranji kavi

09.00 - 11.00 Predavanje I. del

11.00 - 11.30 Odmor za pogostitev in priložnost za druženje

11.30 - 13.30 Predavanje II. del in diskusija