Zaposlovanje tujcev - novosti (ZTuj-2) in problematika v praksi

Iz programa konference

Spoštovani delodajalci, predstavniki nevladnih organizacij, kadrovski strokovnjaki, predstavniki državnih organov ter vsi, ki se pri svojem delu srečujete s področjem zaposlovanja tujcev,

vljudno vas vabimo, da se nam konec avgusta pridružite na strokovni konferenci »Zaposlovanje tujcev – novosti in problematika v praksi«.

Področje zaposlovanja tujcev ostaja eno izmed najbolj dinamičnih in zahtevnih področij delovnopravne ter migracijske zakonodaje. Zaradi potreb trga dela, zakonodajnih sprememb in spreminjajočih se upravnih postopkov se delodajalci in drugi deležniki vsakodnevno srečujejo z novimi vprašanji, izzivi in praktičnimi dilemami.

Na konferenci bomo predstavili najnovejše trende, aktualne zakonodajne spremembe in pomembne novosti na področju zaposlovanja in dela tujcev. Posebno pozornost bomo namenili izkušnjam iz prakse, pogostim težavam pri postopkih pridobivanja dovoljenj ter rešitvam, ki lahko prispevajo k hitrejšemu in učinkovitejšemu urejanju zaposlovanja tujih delavcev.

Svoja znanja in izkušnje bodo z udeleženci delili priznani strokovnjaki s področja delovnega prava, zaposlovanja, upravnih postopkov in migracijske zakonodaje, ki se s tematiko srečujejo pri svojem vsakodnevnem delu.

Konferenca bo tudi priložnost za izmenjavo izkušenj, razpravo o odprtih vprašanjih ter pridobitev odgovorov na konkretne izzive iz prakse.

Udeležence vabimo, da pred dogodkom posredujejo svoja vprašanja in predloge tem, ki bi jih želeli nasloviti v okviru programa. Podrobnejši program in seznam predavateljev bomo objavili naknadno.

Veselimo se vašega sodelovanja in srečanja z vami.

Vljudno vabljeni!

 PROGRAM:

1. Izvajanje sprememb Zakona o tujcih v praksi

Na predavanju bodo predstavljene najpomembnejše spremembe in nove določbe Zakona o tujcih, ki veljajo od leta 2025, ter njihove praktične posledice za delodajalce.

• vložitev prošnje za prvo dovoljenje za začasno prebivanje (vključno z enotnim dovoljenjem za prebivanje in delo);
• možnost začetka dela še pred izdajo enotnega dovoljenja (zaposlitev na podlagi potrdila o vloženi prošnji in informativnega lista ob izpolnjevanju zakonskih pogojev);
• najpogostejša vprašanja iz prakse:
• enotno dovoljenje za digitalne nomade,
• združitev družine,
• dokazovanje zadostnih sredstev za preživljanje,
• pogoj znanja slovenskega jezika pri podaljšanju dovoljenja in pridobitvi dovoljenja za stalno prebivanje;
• prehodi med različnimi statusi prebivanja (npr. iz začasne zaščite v dovoljenje za prebivanje);
• vprašanja in odgovori.

2. Novosti in prihajajoče spremembe zakonodaje

Predstavitev načrtovanih sprememb zaradi prenosa prenovljene Direktive (EU) 2024/1233 o enotnem postopku obravnavanja vloge za enotno dovoljenje za državljane tretjih držav za prebivanje in delo ter o skupnem nizu pravic za delavce iz tretjih držav, ki zakonito prebivajo v državi članici.

• učinkovitejše preprečevanje zlorab in okrepljen inšpekcijski nadzor;
• večje varstvo pravic delavcev iz tretjih držav, vključno z možnostjo vlaganja pritožb, tako neposredno kot prek tretjih oseb;
• večja dostopnost informacij o pogojih za delo in prebivanje;
• možnost, da tujec po izgubi zaposlitve določen čas ostane v Republiki Sloveniji;
• spremembe pri zamenjavi delodajalca ter zaposlitvi pri dveh ali več delodajalcih. 

    3. Preglednost plačil: nove obveznosti delodajalcev in vpliv na zaposlovanje tujcev

Junija 2026 je začela veljati Direktiva (EU) o preglednosti plačil. Čeprav direktiva še ni prenesena v slovenski pravni red, se je smiselno pravočasno seznaniti z njenimi zahtevami in se pripraviti na prihodnje obveznosti.

• ali bo objava plače v zaposlitvenih oglasih postala obvezna;
• kako bodo nova pravila vplivala na zaposlovanje, zlasti pri zaposlovanju tujih delavcev;
• katere obveznosti bodo morale izpolniti organizacije pri zaposlovanju in določanju plač.

Predavatelj: Grega Malec 

1. Predstavitev novosti, ki se bodo lahko uveljavile na podlagi sprememb v Zakonu o tujcih

• Prednosti in slabosti te rešitve za delodajalce,
• odredba o določitvi dejavnosti in poklicev,
• druge obveznosti za delodajalce – tečaj slovenskega jezika za delavce,
• sankcije v primeru kršitve obveznosti.
• Odgovori na zastavljena vprašanja.

Vabljeni! Vaše dileme in vprašanja iz obravnavane tematike lahko posredujete tudi vnaprej in obravnavali jih bomo na srečanju: >>> konference@dashofer.si

Srečanje bo potekalo v spletni obliki preko Zoom-a.

Kotizacija: 239 EUR + DDV

Ugodnosti za prijave do vključno 15. 7. 2026:

• 15% popust (239 203,15 € + DDV)
• druga oseba iz iste organizacije 50% popust

 (Popust za ugodnosti ob prijavi bo upoštevan na računu in se ob e-prijavi ne izpiše samodejno).

Kaj pridobite z udeležbo na konferenci:

• e-gradivo v obliki PPT prosojnic (pdf),
• strokovno mnenje na individualno postavljeno vprašanje ali vašo izpostavljeno dilemo (vprašanja zbiramo na email naslovu konference@dashofer.si),
• potrdilo o udeležbi.

Za vse dodatne informacije nas pokličite na telefonsko številko 01/434 55 29 ali nam pišite na elektronski naslov konference@dashofer.si.