Plača v javnem sektorju

Strokovni praktikum - določitev osnovne plače, napredovanje, delovna uspešnost in dodatki k plači

Iz programa izobraževanja

1. srečanje: Pravilno določanje plače in sistem napredovanj

Datum: 19. 5. 2026 (10.00 -12.15)

Vsebina:

• pravne podlage za določitev plače,
• določitev plače ob zaposlitvi in uvrstitev v plačni razred ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi,
• uvrstitev v plačni razred ob premestitvi v istem, nižjem ali višjem tarifnem razredu,
• določitev plače na podlagi 22. člena ZSTSPJS,
• pogoji za napredovanje in trenutek napredovanja,
• določanje plačnih razredov glede na čas od zadnjega napredovanja in število doseženih napredovanj,
• pospešeno in zadržano napredovanje ter določanje kvot,
• določitev plače ob napredovanju,
• obveznosti delodajalca (vključno z izdajo aneksov k pogodbi o zaposlitvi),
• praktični primeri in prehodna vprašanja glede upoštevanja obdobij pred uveljavitvijo nove zakonodaje.

2. srečanje: Delovna uspešnost v javnem sektorju po novi ureditvi

Datum: 21. 5. 2026 (10.00 - 12.15)

Vsebina:

• sistemska ureditev delovne uspešnosti,
• pravne podlage (ZSTSPJS, podzakonski predpisi, kolektivne pogodbe),
• postopek ugotavljanja delovne uspešnosti,
• merila in kriteriji ocenjevanja,
• določanje višine dela plače za delovno uspešnost,
• viri in obseg sredstev za izplačilo,
• posebnosti za javne uslužbence plačne skupine B,
• praktični primeri.

3. srečanje: Dodatki k plači in odprava napak

Datum: 26. 5. 2026 (10.00 - 12.15)

Vsebina:

• pravne podlage za dodatke k plači,
• upravičenost posameznih plačnih skupin do dodatkov,
• vrste dodatkov in pogoji za njihovo priznanje,
• pravilno določanje in obračun dodatkov,
• dežurstvo in stalna pripravljenost – normativna opredelitev in novosti,
• vodenje evidenc,
• odprava napak pri določitvi plače in ravnanje v primeru nezakonitosti,
• praktični primeri.

4. srečanje: Delavnica – utrjevanje znanja in skupno reševanje konkretnih primerov

Datum: 28. 5. 2026  (10.00 -12.00)

Zaključno srečanje je namenjeno poglobljeni obravnavi praktičnih primerov, razjasnitvi odprtih vprašanj ter individualnim izzivom udeležencev.

Potek izobraževanja

Prva tri srečanja bodo posneta in dostopna v spletni učilnici za ponovni ogled. Zaključno srečanje je interaktivne narave in se ne snema. Željeno je aktivno sodelovanje udeležencev.

Program je strukturiran tako, da sistematično in postopno obravnava zahtevno področje določitve plače v javnem sektorju. Posamezni tematski sklopi vključujejo kontrolna vprašanja za preverjanje razumevanja snovi.