Najpogosteje kršeni instituti s področja nadzora delovnih razmerij

Namen seminarja

V letu 2016 je Inšpektorat za delo RS (IRSD) na področju delovnih razmerij opravili 7754 inšpekcijskih pregledov. 

Inšpekcijski nadzori na področju delovnih razmerij so vse bolj zahtevni. Z enostavnejšimi nadzori se inšpektorji srečujejo vse redkeje. Prijave so, glede na pretekla leta, vse bolj prepletene in se nanašajo na področja, ki zahtevajo bolj poglobljene nadzore in daljše obdobje preučevanja poslovanja delodajalca.

Poznavanje najpogostejših kršitev in usmeritev za delo inšpektorata, delodajalcu pripomore, da se izogne neželenemu prihodu inšpektorja.

Namen našega seminarja je predstaviti in vas seznaniti z najpogosteje kršenimi instituti s področja nadzora delovnih razmerij. Poznavanje le teh, koristi delodajalcu, da se preventivno izogne morebitnemu nadzoru inšpektorata oziroma se na njegov obisk dobro pripravi. 

Komu je namenjen

Seminar je namenjen vodjem kadrovskih služb, kadrovikom, direktorjem in vsem, ki jih zanima omenjena tematika.

Iz programa seminarja

1. Splošno – predstavitve področij delovanja Inšpektorata RS za delo (IRSD)

  • Izrečeni ukrepi

2. Posebnosti inšpekcijskih nadzorov pri delodajalcih javnega sektorja

3. Posebnosti inšpekcijskih nadzorov pri delodajalcih zasebnega sektorja

4. Najpogosteje kršeni instituti s področja nadzora delovnih razmerij

  •  Predstavitev posameznega instituta (plačilo za delo, delovni čas, …)
  •  Priporočila delodajalcem: Kako se preventivno izogniti kršitvam?
  •  Statistika najpogostejših kršitev glede na posamezno leto

5. Najpogosteje kršeni instituti s področja nadzora varnosti in zdravja pri delu

  • Predstavitev posameznega instituta
  • Priporočila delodajalcem: Kako se preventivno izogniti kršitvam?
  • Statistika najpogostejših kršitev glede na posamezno leto

6. Programske usmeritve inšpektorata

  • Usmerjeni inšpekcijski nadzori v letu 2016
  • Usmeritve inšpektorata za leto 2017

7. Diskusija in vprašanja udeležencev

Cena vključuje:

  • gradivo,
  • jutranjo kavico,
  • pogostitev med odmori in
  • potrdilo o udeležbi.

Pomembno: naročnikom portalov, online priročnikov in vestnikov založbe Verlag Dashöfer nudimo stalni 15 % popust pri udeležbi na seminarjih v okviru Centra za izobraževanje. Za vsakega drugega in naslednjega udeleženca iz istega podjetja vam na pripadajočo kotizacijo priznamo 10 % popust. Popusti na redno ceno seminarja se obračunajo med obdelavo naročila v naročniškem oddelku in bodo upoštevani pri izstavitvi (pred)računa. V potrditvenem sporočilu o uspešni prijavi omenjeni popusti še niso upoštevani.

DatumMestoCena  
24.10.2017Opravičujemo se, toda na ta seminar se ni več mogoče prijaviti.

Povprašajte po novem terminu seminarja
190 EUR + DDVOpravičujemo se, toda na ta seminar se ni več mogoče prijaviti.

Povprašajte po novem terminu seminarja
Opravičujemo se, toda na ta seminar se ni več mogoče prijaviti.

Povprašajte po novem terminu seminarja

Predavatelj/i

magistra prava, je zaposlena v Kadrovski asistenci. Z dolgoletnimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje slovenskim podjetjem pomaga premagovati izzive pri vzpostavitvi individualno prilagojenih internih aktov, uskladitvi pogodb o zaposlitvi s slovensko zakonodajo in vrednotami podjetja ter vsakodnevnih delovnopravnih vprašanjih.

 

Potek seminarja

08.45 - 09.00 Dobrodošlica ob jutranji kavi
09.00 - 11.15 Predavanje I. del z diskusijo
11.15 - 12.00 Odmor za pogostitev in priložnost za druženje
12.00 - 13.30 Predavanje II. del z diskusijo

Ta operacija je dostopna samo prijavljenim uporabnikom.
Prosimo, registrirajte se.

Drugi seminarji tega predavatelja:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih