E-podpis in e-arhiviranje kadrovskih dokumentov v dobi digitalizacije

Brez elektronskih medijev in elektronskega poslovanja, komuniciranja, spletnih izmenjav podatkov in informacij, si sodobnega poslovanja ne predstavljamo. Še kako pomembno je, da tovrstne oblike dela na predpisan način tudi ustrezno evidentiramo oziroma na primeren način shranimo.

V organizaciji je potrebno v izogib kaznim voditi kadrovsko evidenco kot jo določa zakonodaja, sicer pa urejena dokumentacija delodajalcu tudi olajša delo, prihrani čas, od njega pa zahteva tudi red in organiziranost.

Na spletni konferenci bomo prikazali katero kadrovsko dokumentacijo ter evidence moramo zaradi potreb nadzora hraniti za določen čas, v katerih primerih pa trajno. Prikazani bodo praktični napotki glede priprave in za prenos v e-arhivsko gradivo in kakšno vlogo ima pri tem zunanji certificiran ponudnik storitev hrambe dokumentarnega gradiva v digitalni obliki, tudi v primeru prenehanja dejavnosti delodajalca.

Vljudno vabljeni!

Iz programa seminarja

PROGRAM:

Podrobnosti programa vam razkrijemo kmalu.

Vabljeni! Vaše dileme in vprašanja iz obravnavane tematike lahko posredujete tudi vnaprej in obravnavali jih bomo na srečanju: >>> konference@dashofer.si

Kotizacija: 299 EUR + DDV

Druga oseba iz iste organizacije ima pri prijavi 50% popust*.
*Popust za ugodnosti ob prijavi bo upoštevan na računu in se ob e-prijavi ne izpiše samodejno.

Kaj pridobite z udeležbo na konferenci:

e-gradivo v obliki PPT prosojnic (pdf),
strokovno mnenje na individualno postavljeno vprašanje ali vašo izpostavljeno dilemo (vprašanja zbiramo na email naslovu konference@dashofer.si),
potrdilo o udeležbi.

Dodatne informacije: 01 434 55 29

Namen seminarja

Namen posveta je opolnomočiti kadrovske delavce in ostale zaposlene, ki delajo s kadrovskimi evidencami, s postopki zakonitega arhiviranja s poudarkom na e-arhiviranju.

Komu je namenjen

Vabljeni: vodje kadrovskih služb, kadroviki, računovodje, pravniki, poslovni sekretarji, direktorji - vsi, ki želijo zakonito hraniti kadrovske evidence v velikih, malih in srednjih družbah.