Namen seminarja
Da, gotovo, in možnosti je veliko.
Ne glede na gospodarsko krizo, ne glede na to, da v podjetjih kar naprej optimiziramo stroške, pa je kljub vsemu možno motivirati zaposlene in doseči njihovo zavzetost za delo. In prav z zavzetostjo zaposlenih dosežemo to, da je vidnih rezultatov vedno več. Saj veste, zaposleni naredijo samo tisto, kar sami želijo, niti za konico svinčnika več. Z uvedbo nedenarnega nagrajevanja dosežemo, da zaposleni delajo zato, ker sami tako hočejo. Učinki pa so hitri in merljivi z višjo produktivnostjo, hitrejšim doseganjem ciljev, z višjo poslovno uspešnostjo.
Ni pomembno ali ste mikro, malo ali srednje podjetje. Tudi ne, če ste veliko. V vsakem je dovolj možnosti za uvedbo nedenarnega nagrajevanja. Prav tako za uvedbo kadrovskega kontrolinga, s pomočjo katerega racionaliziramo delo in delovne procese na način, da je strošek dela optimalen, plače pa zaradi tega nič manjše.
Cilji delavnice:
Iz programa seminarja
Motivirajte svoje zaposlene z nedenarnim nagrajevanjem. Dosezite, da bodo zaposleni zavzeti pri svojem delu in da bodo rezultati, ki so zaenkrat še skriti v zaposlenih, postali vidni. Dosezite, da boste optimizirali delo, tako zmanjšali strošek dela in rezerve namenili za razvoj kadrov.
Ne spreglejte ugodnosti: Za prijave in plačila do 3 tedne pred izvedbo posameznega izobraževanja, vam nudimo 10 % popust, če se prijavite kot pravna oseba in 40 % popust, če se prijavite kot fizična oseba! Ugodnosti se ne seštevajo!
Potek seminarja
Seminar bo potekal od 9. in 14.30 uro z vmesnimi odmori.
Komu je namenjen
Ni pomembno, ali ste mikro, malo ali srednje podjetje. Tudi ne, če ste veliko. V vsakem je dovolj možnosti, za uvedbo nedenarnega nagrajevanja. Prav tako za uvedbo kadrovskega kontrolinga, s pomočjo katerega racionaliziramo delo in delovne procese na način, da je strošek dela optimalen, plače pa zaradi tega nič manjše, zato na seminar vljudno vabimo vse, ki jih omenjena tematika zanima.
Seminar organiziramo v sodelovanju z Agencijo POTI.
Predavatelj/ica
Nives Fortunat Šircelj
Nives Fortunat Šircelj, univ. dipl. psih., se je v času študija psihologije usmerila v področje marketinga in odnosov z javnostmi. Nato pa jo je prav smer študija "zapeljala" v kadrovske vode. Kot odgovorna za kadrovsko, pravno in splošno področje, je delovala v različnih panogah, z do 1700 zaposlenimi. V vlogi delodajalca, je kot član GZS-ja,…
Termin in kraj dogodka
10.6.2016
Ljubljana
Nives Fortunat Šircelj
198 Eur
Izobraževanje lahko prilagodimo tudi vašim zaposlenim in kolegom. Kontaktirajte nas po telefonu na (0)1/434 55 96 ali po elektronski pošti na larisa.berginc@dashofer.si.
Pred datumom zapadlosti vam bomo poslali organizacijska navodila in račun. Cene so brez DDV. Splošne pogoje poslovanja lahko preberete tukaj.
Priznani predavatelji
Jamstvo kakovosti