Seminarji

LINKEDIN = ŠT.1 & NAJBOLJŠE ORODJE SODOBNEGA KADROVIKA

mag. Brigita Lazar Lunder

Namen seminarja

Globalni iskalci kadrov se strinjajo, da so družbena omrežja najhitreje rastoči vir kakovostnih kadrov. Družbena omrežja med kadroviki v Evropi visoko kotirajo in med vsemi je na prvem mestu LinkedIn (agencije več kot 58 %, kadroviki v podjetjih več kot 52 %). Po zadnjih raziskavah 73 % kadrovikov v Sloveniji uporablja vsaj en račun v družabnih omrežjih za poklicne namene.

Zakaj LinkedIn: 

  • LinkedIn je največje svetovno strokovno omrežje z več kot 460 milijonov članov (več kot polovica vseh poslovnih ljudi na svetu oz. v Sloveniji ima osebni Linkedin profil 280.000 poslovnih uporabnikov), v več kot 200 državah. Spletno platformo uporablja že 4 milijone podjetij, povprečno pa se na dan pridruži 172.800 novih uporabnikov. Med 2100 podjetji je LinkedIn najhitreje rastoče tehnološko podjetje v ZDA!

  • Kadroviki imajo preko LinkedIn dostop do: največje baze podatkov, ki tako omogoča najti in raziskati ter doseči prave talente in kandidate (tako aktivne iskalce kot tudi pasivne iskalce zaposlitve).

  • Le 20 % potencialnih kandidatov aktivno išče zaposlitev - vendar jih je 80 % zainteresiranih za pravo novo priložnost!

Uporabnost poslovnega omrežja LinkedIn​

  • Delovanje med uporabniki

Spletna platforma vzpostavlja interakcijo med podjetji, zaposlenimi, iskalci zaposlitve in ostalimi ključnimi akterji. Na dan si uporabniki ogledajo več kot 25 milijonov profilov. Okvirno 45 odstotkov obiskovalcev se preko LinkedIn-a poslužuje drugih digitalnih vsebin (spletna stran, blog, ipd.).

  • Brezplačna online predstavitev podjetja

Kar 27 milijonov blagovnih znamk ima družbeno stran, pri čemer se lahko zaposlene vključi kot ambasadorje podjetja.

  • Povezovanje s pravimi ljudmi

Več kot 80 odstotkov članov LinkedIn-a je odločevalcev v organizaciji. Povprečen uporabnik LinkedIn-a ima dohodek gospodinjstva 80.000 € (za primerjavo Facebook 43.840 €, Twitter 41.680 €).

  • Brezplačno oglaševanje, izmenjava izkušenj in znanja

Obstaja več kot 4 milijonov podetij, ki aktivno uporabljajo gumb Share LinkedIn na njihovih spletnih straneh za pošiljanje vsebin v platformo LinkedIn. Člani LinkedIn si delijo poglede in znanje v več kot 2,1 milijona LinkedIn-skupinah.

Iz programa seminarja

Na izobraževanju boste prejeli odgovore na naslednja vprašanja:      

  • Kako poiskati idealnega kandidata na Linkedinu?
  • ​Kako pritegniti prave potencialne kandidate na Linkedinu  
  • Uporaba LinkedIna za zaposlovanje pasivnih potencialnih kandidatov
  • Kako do osebnih in učinkovitih oglasov za nova delovna mesta?
  • Kako povečati učinkovitost vaših zaposlitvenih oglasov za 80%?
  • Kako predstaviti kulturo vaše organizacije potencialnim kandidatom?
  • Kako nastaviti pravi "cevovod" novih potencilanih kandidatov?
  • Premium zaposlitveni oglasi -  kako spraviti oglase za delo na vrh liste?

Cena vključuje:​​

  • gradivo,
  • jutranjo kavico,
  • pogostitev med odmori in
  • potrdilo o udeležbi.

Vsi udeleženci po e-mailu prejmejo tudi dodatna gradiva:*
*(gradivo je v angleščini)

  • Europe Talent Pool Reports for Top Skill Sets (16 strani)

  • HOW TO RECRUIT ON LINKEDIN

  • LinkedIn Recruiting Chelist

  • Top 10 LinkedIn strani 2014

Pomembno: naročnikom portalov, online priročnikov in vestnikov založbe Verlag Dashöfer nudimo stalni 15 % popust pri udeležbi na seminarjih v okviru Centra za izobraževanje. Za vsakega drugega in naslednjega udeleženca iz istega podjetja vam na pripadajočo kotizacijo priznamo 10% popust, 15% popust za udeležence konference Delovna razmerja v teoriji in praksi, za fizične osebe 30 % popust in popust za študente 50%. Popusti na redno ceno seminarja se obračunajo med obdelavo naročila v naročniškem oddelku in bodo upoštevani pri izstavitvi (pred)računa. V potrditvenem sporočilu o uspešni prijavi omenjeni popusti še niso upoštevani. Fizičnim osebam omogočamo plačilo na tri obroke.

Potek seminarja

10:15 - 10:30 Registracija & welcome coffe
11.00 - 12:30 Delavnica
12.30 - 13:00 Odmor za malico & mreženje
13:00 - 16:00 Delavnica

Seminar bo potekal na območni obrtni zbornici Ljubljana Vič, Tržaška cesta 207, 1000 Ljubljana.

Komu je namenjen

Seminar je namenjen vodilnim in vodstvenim delavcem, vodjem oddelkov, vodjem kadrovskih in splošnih služb, kadrovikom, HRM-Managerjem, strokovnim sodelavcem, odgovornim za kadrovsko področje, odgovornim za izobraževanje v podjetjih in vsem, ki se v praksi ukvarjate s kadrovskim področjem.

Predavatelj/ica

mag. Brigita Lazar Lunder

je podjetnica in predavateljica, ki ima več kot 25 letne izkušnje v marketingu in prodaji za slovenske in tuje blagovne znamke. Vabljena predavateljica na mednarodnih konferencah in dogodkih (več kot 150). Avtorica številnih člankov o Linkedinu. Svetuje slovenskim in tujim podjetjem pri učinkoviti uporabi LinkedIna. Podjetnica, ki je z LinkedInom v…

Več delavnic tega predavatelja

Termin in kraj dogodka

16.5.2017

Ljubljana

mag. Brigita Lazar Lunder

Izobraževanje lahko prilagodimo tudi vašim zaposlenim in kolegom. Kontaktirajte nas po telefonu na (0)1/434 55 96 ali po elektronski pošti na larisa.berginc@dashofer.si.

Pred datumom zapadlosti vam bomo poslali organizacijska navodila in račun. Cene so brez DDV. Splošne pogoje poslovanja lahko preberete tukaj.

!ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif_si/fotogalerie/kursy/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.