Vodja "z leskom v očeh" - sodobni načini vodenja in motiviranja sodelavcev

Namen seminarja

Pritegnite sodelavce kot magnet, izžarevajte navdušenje in ga prenesite naprej.

Vodje imajo ključen doprinos pri razvoju konstruktivne organizacijske klime in pri doseganju rezultatov podjetja.

Ste se kot vodja kdaj počutili kot bi bili med dvema ali več ognji? Potem je nujno, da se zavedate, da večina celotnega vodenja prihaja iz sredine posameznega podjetja /organizacije!

Koncept vodenja sloni najprej na zmožnosti voditi samega sebe in nato na veščini vodenja sodelavcev. Ključ do uspešnega vodenja je, da znate kot magnet pritegniti ljudi, da izžarevate entuzijazem in navdušenje ter da slednje prenesete tudi na vaše sodelavce.

Na praktični delavnici vam bomo pokazali, kako pridobiti entuzijazem in kako z njim konstruktivno razširiti vaš vpliv v podjetju. Navdušenja sodelavcev ni mogoče kupiti, lahko si ga le prislužite z vašim odnosom do njih.

Seminar organiziramo v sodelovanju z Agencijo POTI.

Iz programa seminarja

Načela vodenja samega sebe:

• odlično vodenje samega sebe z razvojem lastnega poslanstva,
• razvoj lastnega entuzijazma in navdušenja,
• konstruktivni odnos do sebe in svojih sodelavcev na vseh ravneh,
• ključne vrednote sodobnega vodje,
• obvladovanje časa in prioritet. 
  

Načela vodenja za vodenje navzdol:

• vodenje z zgledom,
• razvoj navdušenja pri osebah, ki so nam »podrejene«,
• konstruktivno komuniciranje,
• razvoj edinstvenosti sodelavcev in ne povprečnežev,
• konstruktivno vodenje sestankov. 
  

Načela vodenja za vodenje »horizontalno«:

• sodelovanje in ne tekmovanje,
• konstruktivni modeli komuniciranja,
• razumevanje celote in pomembnosti drugih vodij (so-vodij). 
  

Načela vodenja za vodenje navzgor:

• kako svojemu vodji predstaviti idejo, da jo z navdušenjem sprejme,
• olajšajte »breme« vašemu vodji,
• kdaj pospešiti in kdaj se umakniti.

Potek seminarja

Seminar bo potekal med 9.00 in 15.30 z vmesnimi odmori.